Iskani niz je bil najden v DRUGI VSEBINI:
hlévarica
1. dekla, delavka, ki opravlja hlevska dela
2. krava, ki živi stalno v hlevu
honorárec
-rca m s -em člov. (ȃ) urad. žarg. honorarni delavec: honorárka -e ž, člov. (ȃ) urad. žarg. honorarna delavka: honorárčev -a -o (ȃ) urad. žarg.
honorarec
honorarna delavka, honorarni delavec | začasna delavka, začasni delavec; delavec za skrajšani delovni čas
honorarka
honorarna delavka, honorarni delavec | začasni delavec, začasna delavka; delavka za skrajšani delovni čas
honorarni delavec
honorarna delavka, začasna delavka, začasni delavec, honorarec, honorarka
hortikultúrnik
-a m, člov. (ȗ) prakt.sp. hortikulturni delavec: hortikultúrnica -e ž, člov. (ȗ) prakt.sp. hortikulturna delavka: hortikultúrničin -a -o (ȗ) prakt.sp.
Individualna projektna skupina
Temeljni koncept načina ravnanja v socialnem delu v rejništvu je zajet v modelu individualne projektne skupine. Individualna projektna skupina v socialnem delu v rejništvu je sistem, ki vzpostavlja in vzdržuje sodelovanje med matično družino, rejniško družino, strokovnjaki v centru za socialno delo, ki vodijo projekt za posameznega otroka in otrokom v rejništvu. Okrog otroka, ki v nekem obdobju ne more živeti s svojo matično družino, se že v procesu odločanja o najboljši obliki pomoči zanj, vzpostavlja individualna projektna skupina, saj otrok takoj potrebuje sodelovanje svoje družine z novo, rejniško družino, ki je ne pozna. Vsi udeleženi potrebujejo individualno projektno skupino, da bi v delovnem odnosu soustvarjali sodelovanje v potrpežljivem procesu dela in učenja. Socialna delavka vsakokrat vzpostavi delovni odnos ki omogoči soustvarjanje izvirnih delovnih projektov pomoči.
Instrumentalna definicija problema in soustvarjanje rešitev
Naloga socialne delavke je, da soustvari proces pomoči tako, da v proces vstopi vsaka uporabnica s svojo definicijo problema in želenega izida, socialna delavka doda svoje videnje in tako se začne oblikovanje delovne definicije možnega, uresničljivega. V središču procesa sta dialog in sodelovanje, v katerem udeleženi v problemu soustvarjajo svojo udeleženost v oblikovanju rešitve.