Iskani niz je bil najden v DRUGI VSEBINI:
korporatívna drúžbena odgovórnost
Dejstvo, da mora korporacija pri svojem delovanju upoštevati okolje, v ...
en corporate social responsibility
korporatívna kultúra
Globlja raven temeljnih predpostavk, ki so skupne vsem članom organizacije ...
en corporate culture
kredibílnost
Lastnost, ki o organizaciji ali osebi pove, da je vredna ...
en credibility
krízno komunicíranje
Komuniciranje, namenjeno preprečitvi posledic krize in zaščiti ugleda posameznika, organizacije ...
en crisis communication
kultúra
Znanja, prepričanja, zmožnosti in navade, ki si jih pridobimo v ...
en culture
Kultura
Kulturo najprej določa geografska lociranost – tako lahko govorimo o plemenski kulturi, mest-ni kulturi, subkulturi, belokranjski ali prekmurski kulturi, slovenski kulturi, evropski kulturi ipd. Vendar kulturo določajo tudi druge značilnosti, kot so vedenjski vzorci, navade, šege, ki se prenašajo iz generacije v generacijo. Kultura je tako relativno stabilni skupek vrednot in navad določenih družbenih skupin v posameznih državah ali regijah, ki vplivajo na obnašanje in deja-nja teh ljudi. Kultura določa, kako se pripadniki določene družbene skupine v določenem oko-lju obnašajo, razmišljajo, čutijo, sporazumevajo, presojajo. Kulturo opredeljujejo vzorci vede-nja, šege in navada, norme (navodila, ki usmerjajo vedenje v določenih situacijah), vrednote (prepričanje, da je nekaj dobro in zaželeno), načini komuniciranja, jezik. Kultura usmerja delo-vanje in določeni družbeni skupini določa pogled na življenje. Definicije sprejemljivega se lah-ko od družbe do družbe razlikujejo, kar lahko vod...