Iskani niz je bil najden v DRUGI VSEBINI:
vkljúčiti
-im R(P)
1. kdo/kaj omogočiti kaj, da deluje
2. kdo/kaj vzeti koga/kaj kot sestavni del v/na/pod/med kaj/kam
3. kdo/kaj vzeti koga/kaj kot člana v kaj/kam
4. kdo/kaj vzeti z določenim namenom koga/kaj v kaj/kam
5. kdo/kaj vzeti koga/kaj kdo/kaj omogočiti, vzpostaviti električno zvezo
vléči
1. s silo, usmerjeno proti sebi
2. s silo, usmerjeno proti sebi, premikati kaj tako, da se stalno dotika podlage
3. premikati kaj po površini
4. s črtanjem delati
5. spravljati kaj iz česa, s česa, navadno s silo
6. s sunkovitimi gibi spravljati kaj na drugo mesto, v drug položaj
7. z delovanjem sil v nasprotnih smereh povzročati, da kaj doseže
8. s težavo nositi
9. navadno z močnimi vdihi zajemati in spravljati vase
10. sesati
11. piti (alkoholne pijače)
12. gibati, premikati se z enega področja na drugo zaradi razlik v zračnem pritisku, temperaturi; pihati
13. odvajati dim
14. povzročati, da traja kaj dalj časa
15. spravljati koga kam, navadno brez njegove privolitve
16. zavajati v zmoto, varati
17. vzbujati pri kom zanimanje
18. dobivati, prejemati
19. imeti zelo majhno mero lastnosti, ki jo izraža dopolnilo
20. težko živeti, prebijati se
21. s spravljanjem skozi votlico zmanjševati presek
vléči
vléčem nedov. vléci -te/-íte, vlekóč; vlékel -kla, vléč, vléčen -a; vléčenje; (vléč/vlèč) (ẹ́) koga/kaj ~ čopič po platnu; kovin. ~ jeklo; poud. ~ sodelavca z obljubami |varati, zavajati|; knj. pog. ~ dobro plačo prejemati, dobivati: ~ plezalca navzgor; brezos. Zelo ga ~e v planine vleči koga/kaj za kaj ~ fanta za nos |varati ga|; Otrok ~e mater za krilo; Peč slabo ~e; Veter ~e; poud. ~ po dolenjsko |govoriti, izgovarjati|; poud. vleči na kaj Vino ~e ~ kislo |je kiselkasto|; brezos. Hladno ~e vléči ga vléčem ga (ẹ́) knj. pog., poud. Rad ga ~e |pije alkoholne pijače|; vléči se vléčem se (ẹ́) Med se ~e; poud. Bolezen se ~e |dolgo traja|; poud. vleči se za koga/kaj ~ ~ ~ delavce |potegovati se, zavzemati se|;
vódenje
Dejavnost, ki jo opravlja oseba, ki ima najvišjo in celovito ...
en leadership, management
Dostopnost