job security varstvo zaposlitve Skup ukrepov, ki omejujejo delodajalčevo svobodo pri odpuščanju delavcev in so lahko materialnopravne narave, npr. varstvo starejših delavcev, utemeljitev odpovednih razlogov na strani delodajalca, ali formalnopravne narave, npr. spoštovanje odpovednega roka. Ukrepi omogočajo tudi poklicno in prostorsko mobilnost delavcev, usmerjeni pa so v zagotavljanje nepretrganosti zaposlitve.
Dostopnost
Dostopnost