moderátor♦
Oseba, ki s pomočjo različnih metod in tehnik skupinam, organizacijami in skupnostim v njihovem delovnem okolju pomaga pri ustvarjanju novih idej in produktov, spodbujanju inovativnosti, strateškem in drugih oblikah načrtovanja, vzpostavljanju sodelovanja in oblikovanju mrež, sprejemanju odločitev, reševanju problemov in konfliktov, spreminjanju organizacijske kulture in drugih izzivih današnjega časa. Moderator s pomočjo moderatorskih veščin zna vzpostaviti varen komunikacijski prostor in prav vsakega člana skupine spodbuditi k razmišljanju in sodelovanju ter iz udeležencev izvabiti potenciale in jih medsebojno uskladiti.
Angleško: facilitator, moderator
● Na obeh področjih je ključnega pomena vnaprejšnja zamejitev pristojnosti skupine v odločevalskem procesu, saj iz etičnega kodeksa Mednarodnega združenja
moderatorjev izhaja, da lahko sodelujejo le v procesih, ki spoštujejo kulturo, pravice in avtonomijo skupine.
● Izvorna angleška beseda za moderatorja, kot ga opredeljujemo v tem prispevku, je "facilitation" (v dobesednem prevodu lajšanje, pospeševanje). Moderator verjame v lastno vrednost posameznika in kolektivno modrost skupine. Prizadeva si pomagati skupini, da kar najbolje izkoristi prispevek vsakega posameznika in skupinske sinergije, pri čemer skupni rezultat skupine presega vsoto prispevkov posameznikov. Torej za moderatorja predstavlja skupina subjekt, in ne objekt.
sbz0 SBZ2
[kompetenca, vloga] več...
Dostopnost
Dostopnost