délovna síla♦
Konkretne umske in fizične sposobnosti ali lastnosti zaposlenih, da izvajajo določena dela.
Angleško: work force
● Slabše ocenjeni pa smo po stroških delovne sile, pravnem redu, birokraciji, velikosti trga in višini davkov.
● Njihova uporaba je žarišče dragocenih virov delovne sile pri reševanju kriznih in konfliktnih okoliščin.
pbz0 SBZ0
[poceni, prožna] več...
○ Svoje dobičke kujejo na nizkih davkih in poceni delovni sili, ki se seli vedno dlje od matične dežele.
○ Študenti danes delajo po agencijah, po podjetjih in so zelo poceni delovna sila, ker podjetjem ni treba marsičesa zraven plačevati, od zavarovanja naprej.
○ Takšna nova družba prinaša prožne oblike organiziranja proizvodnje, prožno delovno silo, ki ni v klasičnem pogodbenem mezdnem odnosu do delodajalca, temveč sama skrbi za svoje "portfelje" poslov, povzidgovanje čustev na račun razuma.
○ Nove, prožne oblike organiziranja proizvodnje, prožna delovna sila, ki ni v klasičnem pogodbenem mezdnem odnosu do delodajalca, temveč sama skrbi za svoje 'potrfelje' poslov, povzdigovanje čustev na račun razuma - vse to smo že imeli v predindustrijski družbi.
sbz0 SBZ2 [
trg, strošek, vir]
več...
○ Podjetja z višjim odnosnim komunikacijskim kapitalom lahko pritegujejo človeški komunikacijski kapital lažje in ceneje kot tista z nizkim odnosni komunikacijski kapitalom na trgu delovne sile.
○ Širše pa so profesionalna združenja, lokalno okolje, potencialni kupci in uporabniki, trg delovne sile.
○ Slabše ocenjeni pa smo po stroških delovne sile, pravnem redu, birokraciji, velikosti trga in višini davkov.
○ Morda kaj vpliva na stroške delovne sile ali na njeno motiviranost za delo, toda tega, kolikor je meni znano, ni v Sloveniji potrdil še nihče.
○ Njihova uporaba je žarišče dragocenih virov delovne sile pri reševanju kriznih in konfliktnih okoliščin.
○ Odnosi organizacije s sosedi v širši skupnosti so odločilnega pomena, zato ker je ta okolica vir delovne sile in od razmer v njej je odvisno, ali bo pritegnila nadarjene ljudi.
[
zavzetost]
več...
○ Na prodajo lahko ugodno vpliva trženje z dobrodelnimi akcijami, zveze z ugledno ustanovo pa izboljšajo zaposlovanje ter razvoj in zavzetost delovne sile.
○ Svetuje, naj se podjetja raje odločajo za darovanje projektom in dobrodelnim ustanovam, ki jih zaposleni podpirajo, saj bodo tako povečala zavzetost delovne sile.
→
delovna skupina →
delovno razmerje →
zaposlovanje
Gigafida
,
KoRP
Dostopnost